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皇冠官网网站:长期来看可以缓解劳动力供给不足的问题

时间:2021/3/22 10:02:53   作者:   来源:   阅读:16   评论:0
内容摘要:和国外的惯例一样,每一年推迟几个月,或者每几个月推迟一个月。每年由于延迟退休而增加的劳动力不会太多,甚至会被每年减少的劳动力所抵消。莫蓉认为,随着“十四”期间产业结构调整升级的增加,很多就业岗位将被淘汰,更多的新就业岗位将被创造出来。短期内推迟退休可以缓解就业的结构性矛盾,长期来看可以缓解劳动力供给不足的问题。有些人认...

和国外的惯例一样,每一年推迟几个月,或者每几个月推迟一个月。每年由于延迟退休而增加的劳动力不会太多,甚至会被每年减少的劳动力所抵消。莫蓉认为,随着“十四”期间产业结构调整升级的增加,很多就业岗位将被淘汰,更多的新就业岗位将被创造出来。短期内推迟退休可以缓解就业的结构性矛盾,长期来看可以缓解劳动力供给不足的问题。

有些人认为就业意味着老年人不退休,年轻人进不去。事实上,劳动力市场并不是绝对的一对一关系。受访专家认为,退休后的职业绝对不会取代年轻人的就业机会。

“由于就业市场上的等级分类结构,老年工人和年轻人的就业没有多少可替代性。年轻人更愿意在以互联网为代表的新兴产业和新兴服务业工作。年轻人的就业问题,更多地取决于经济发展的结构优化和质量提高,取决于其就业能力和就业意愿是否匹配。随着大量新技术、新业态、新模式的出现,经济发展带动就业的能力不断增强,年轻人也会找到工作。一个更广泛的空间。”曾庆红香泉说。

莫荣说,延迟退休确实对政府机关、事业单位和其他机构的就业机制有一定的影响。在整体编制、职位数目及职级保持不变的情况下,短期内会减少新聘人员的人数,并会影响内部晋升。但是,由于人数较少,其影响仍然有限。如果相关配套措施能跟上,这个问题就能得到解决。


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