企業文化
CULTURE
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“青春由磨礪而出彩 人生因奮斗而升華”。他性格大大咧咧，一副大嗓門總是未見其人，先聞其聲，勤奮好學，技術扎實。2012年進入德誠公司，他一直從事豎爐技術工作，扎根德誠公司，立足崗位，先后從布料工到副作業長、作業長、工藝責工。憑借自己辛勤的努力和付出一步步成長為一名優秀工藝責工，他就是----趙林明。
作為一名基層生產管理者，他深知要不斷學習，充實自己，愛崗敬業，在工作中以身作則，嚴格要求自己，要求別人做到的，自己應該先做到，要處處為人表率，只有這樣才能有資格、有能力管別人，才能當好管理者，用實際行動去影響大家、激勵大家，也只有這樣才能更好地執行和落實好車間領導安排的各項工作。為進一步加強設備點檢維護保養力度，他時刻忙碌于現場、心系于生產，在工作中兢兢業業、刻苦鉆研、精益求精，那里有故障，那里就有他的身影，他以“全天24小時隨時待崗”的工作態度，認真對待每一次車間搶修工作，只要車間有設備故障，他總是第一時間趕到，全力組織搶修，及時排除故障，確保生產工作能盡快恢復正常。
生產方面趙林明會深入到每個崗位，從料場的原料、配料、造球再到豎爐，層層嚴格把關。有一次2#豎爐在生產過程中東西兩側烘床下料不均，導致西側下料快、東側下料慢、電振排料小、濕球入爐、溫度過高、在焙燒段發生粘結。他及時發現及時采取措施調整好爐況狀態，根據自己的工作經驗，他第一時間調整東西電振排料量，使其達到一致，多開下料慢一側的齒輥，一系列的操作調整后他又急忙跑到爐前平臺拉開爐門查看下料情況。就這樣經過一個多小時的精心調整，爐況慢慢恢復到正常狀態，避免了一次豎爐事故的發生。日常工作中他在爐子上一呆就是一天一夜，一起和布料工、主控工分析原因，耐心的給他們講解，制定處理措施，如何調整爐況......
為了認真貫徹落實2021年度工作會議精神，全面提升現場管理水平，時刻保持現場干凈整潔，物品擺放有序。所以現場方面他也是嚴抓不懈，每次班前會安排工作總是井井有條，為了不占用大家下班的時間，他把班中的工作安排的很扎實，并且親自帶頭刷漆、粉刷墻面、張貼安全標語......確保現場6S達標。
除了工作上的責任心之外，趙林明也特別關心每一位員工生活上的瑣事。經常與員工交流、談心，了解員工的困難，傾聽員工的心聲，為廣大員工排憂解難，主動幫助家庭經濟困難的員工，員工們從內心深處佩服尊敬他，這也促進了大家工作中關系的融洽，使得工作開展的更好。
在八年工作的生涯中，趙林明事事嚴格要求自己，與人為善、工作兢兢業業，求真務實、樂于奉獻，為德誠公司貢獻自己應有的力量。（德誠公司：閆苗苗）
