企業文化
CULTURE
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隨著氣溫的不斷降低，我們嘉惠球團車間提前謀劃、合理布局，11月初由車間主任李明飛組織車間全員集中進行冬季防寒防凍專項培訓并進行考試，使得全員對冬季六防知識有了一定的了解。
為確保冬季安全穩產，各工段內部積極利用工段安全活動、班前、班后會等時間段組織員工學習冬季御寒相關知識，并結合自己區域實際情況，對照冬季六防的標準，排查區域隱患并落實整改。例如，一期水泵房部分管路做了保溫。一二期煤壓站所有脫水器電伴熱線進行安裝投用，設備本體進行保溫層包裝。潤磨、造球蒸汽大的崗位，要求班中定時通風，保證氣流暢通，降低蒸汽濃度，提高現場辨識度。
氣溫驟降，路面容易結冰，車間已儲備工業鹽，雨雪天氣或者遇到路面結冰引導員工正確拋灑工業鹽，避免發生人員滑跌等事故，使員工真正從思想和行動上引起重視。隨著氣溫下降，人體機能反應夜開始減緩，肢體行為方面與以往相比都有所下降，用我們韓城話說就是反應比較慢，針對此類情況工段提前配備防寒物品器材，結合室外崗位工作環境條件，配備大衣防寒。一、二期成品倉放料工、倉口工配備黃大衣一件，避免夜班人員凍傷。室內各值班室取暖設備提前準備并進行安全試用。暖氣片提前進行排水試漏，各漏水點進行整改處理。條件限制的值班室如環冷除塵崗位、倉口崗位，配備了電暖氣，同時下發使用方法及制度。使用前檢查電源線，插頭，插座，開關是否完好，不允許線頭裸露。做到人走斷電，人員離開時必須關閉電暖氣，確認安全后方可離開。各區域不定期對電暖氣使用情況進行檢查，保證各崗位有效的安全取暖。
除此之外，車間還要求每班崗位工及區域班長對作業環境如：彩鋼瓦、值班室、機房的玻璃等全面檢查，發現存在松動、缺損等，及時上報處理，把隱患消滅到萌芽狀態，做到防患于未然。
都說今年將會是最冷的一個冬天，但我堅信在大家的共同努力下，我們不但會安全的度過并且還會取得穩產高產的好成績，加油吧，春天不會太遠！（嘉惠公司：許艷茹）
