企業文化
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安全是人身的保障，也是生產的根本，在剛過去的安全事故警示月中,泰龍車隊組織大家學習了裝載機及挖掘機常見事故案例，視頻中那一樁樁血淋淋的畫面使人感到惋惜的同時又覺得毛骨悚然，其中使我感到印象最深的是一起車輛傷害事故，當事人是位維修工，他在沒有駕駛員的配合情況下私自進行車輛維修,導致車輛后移將自己夾傷，搶救無效，不幸身亡的事故。也許當時這位維修工想盡快完成車輛維修的心是好的，但無論何時，干工作都應在保障安全的前提下進行，一味的盲目開展工作也許就會好心辦壞事，傷己害人。
針對“視頻中的事故案例為什么會發生”？隊長龐林平和大家一起展開了討論，各人有各人的看法，站的角度不同，認識的事物也會不一樣。事故的發生不外乎就是“人的不安全行為、物的不安全狀態、環境的影響和管理的缺陷”，針對以上事故而言我認為主要是人的不安全行為和管理的缺陷占大部分原因，維修工的安全意識淡薄，忽視了安全的重要性，一味地盲目操作是導致事故的主要原因，但管理上的缺陷也是導致事故發生的另一個原因。在安全管理如此嚴格的今天，我們所學到的、見到的或發生在身邊的那些或多或少的各種安全事故，到底是制度的不落實、還是人的原因?我想大多數都是人的原因多一些，思想認識不到位忽視安全忽視警告、英雄主義、違反操作、違反規定,將警告當兒戲，工作圖省事，不考慮做事的后果，最終導致慘劇的發生。
每一個人的生命都是家庭的希望和未來, 無論是作為兒子、丈夫或父親，我們如果有沒有做到真正的去關愛生命,關愛自己，不把安全和生命放到第一位,等事故發生了將無法換回，留下的將是親人的哭喊和凄涼的場景！安全無小事，在工作中我們經常的忽略一些小的、認為不重要的隱患（就像有時候我們在檢查車輛的時候發現某處有往外滲油的現象，就認為不要緊、不用去管，這樣時間長了小問題也許就可能變成大問題），關鍵時候就可能成為要我們命的致命隱患。
都說明知不可為而為之的行為是愚蠢的，但就有一些人不信邪，偏要嘗試，心存僥幸的行為往往就是事故出現的開端。前幾天下班途中我看見這樣一起事故，108國道某處因下雨塌陷，要繞道行駛，其中一輛掛車處于直行狀態、后面緊跟的是一輛小轎車和客車，當三輛車并行行至塌陷繞彎處，都抱著僥幸的心理想占道行駛，結果造成三車相撞事故，雖無人員傷亡但也從側面反映了，當時如果都能遵守文明禮讓安全行車的規定，事故也不至于發生。這也和我們大多數員工一樣，干工作總心存僥幸認為之前那樣干都沒事這次也不會有事，豈不知一次僥幸不代表永遠不出事，所以僥幸心理、馬虎大意、盲目操作、習慣性違章操作等所導致的后果我們承擔不起。
在工作中任何時候做事都要有責任感和擔當，做到事有始有終，時刻把安全放到等一位，安全不是做給別人看的，而是為了自己的健康和家人的幸福，同時也是關聯到公司的生產和榮譽，以及財產損失等等！
所以，我們要把學到的每一起事故案例，總結到位，來給自己敲響警鐘，吸取教訓，工作中防范于未然，避免類似不安全事故再次發生，把平時所學到的培訓知識內容總結，加以強化并運用到自身的工作中和生活中，形成習慣規范到底，遠離疏忽大意的壞習慣，這樣才能保持企業生產和生命的安全?。ㄌ埞荆焊唢w龍）
