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學(xué)習(xí)園地

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最近閱讀了《責(zé)任勝于能力》一這本書，書中通過眾多真實(shí)的企業(yè)案例、名人事跡和寓言式的警示，形象地揭示了責(zé)任這一概念的深遠(yuǎn)意義。書中探討了責(zé)任與能力之間的內(nèi)在聯(lián)系及其辯證關(guān)系，并闡釋了責(zé)任在塑造個人品格、影響人生道路以及推動自我成長中的重要作用，確實(shí)是一本鼓舞人們勇于擔(dān)負(fù)職責(zé)、認(rèn)真履行本職工作的佳作。

責(zé)任就是使命。責(zé)任從本質(zhì)上說是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個生命的始終。“責(zé)任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高位置。”人一旦有了責(zé)任意識在工作中就會有一種使命感，這種使命感會自然地轉(zhuǎn)化為一種動力、一種信念；在困難面前能夠堅持，在成功面前保持冷靜，在絕望面前始終不放棄；正是這份責(zé)任、這份使命感讓人勇敢和堅強(qiáng)，相互理解和關(guān)懷，相互承擔(dān)責(zé)任；因此一個人無論從事什么樣的工作，只要熱愛自己的工作勇于承擔(dān)責(zé)任，有強(qiáng)烈的使命感，全身心地投入就會做好本職工作，圓滿完成各項工作任務(wù)。

責(zé)任激發(fā)潛能。每一個有責(zé)任感的人在工作中都應(yīng)該積極主動、創(chuàng)造性地做事，這樣才能激發(fā)自身的潛能，提高學(xué)習(xí)熱情，工作激情和創(chuàng)造力。我們每一個人都在工作中飾演不同的角色，無論擔(dān)任何種職務(wù)，只是分工不同、擔(dān)的責(zé)任不同而已、做什么樣的工作，都不僅對自己負(fù)有責(zé)任，對他人、對社會同樣負(fù)有責(zé)任，這是社會法則，也是道德法則；這就要求我們在工作中清醒、明確地認(rèn)識到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮出自己的潛能；努力克服困難完成自己的工作，使團(tuán)隊內(nèi)的其他成員也認(rèn)識到各自的責(zé)任，清楚各自的職責(zé)，變被動為主動。

責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中。其實(shí)我們每個人所做的工作都是由一件件小事、一個個細(xì)節(jié)構(gòu)成的。把每一個細(xì)節(jié)考慮周全，把每一件小事做好，最能體現(xiàn)一個人的責(zé)任感；而只有具備了強(qiáng)烈責(zé)任感的人才會認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，考慮細(xì)節(jié)、注重細(xì)節(jié)，認(rèn)真對待工作鑄造完美細(xì)節(jié)，更好地做好自己的工作。

責(zé)任成就卓越。從某種意義上講責(zé)任是一種精神，是使我們的事業(yè)走向卓越的動力之源。作為一個在平凡崗位上工作的人，可能有的人會說我就干的是最普通的工作，換了誰都能做，有什么責(zé)任而言？其實(shí)不然，同樣普通的工作用心和不用心、有責(zé)任感和無責(zé)任感，其結(jié)果大相徑庭；再簡單的事情只要用心去做，比別人多想一些、多做一些，就會比別人做得更好。

積水成淵，眾志筑長城。我們每一位員工都應(yīng)堅守本職崗位，發(fā)揮個人潛能，持續(xù)探索與創(chuàng)新，提升執(zhí)行力，做到盡善盡美地履行職責(zé)，為企業(yè)打好降本增效的攻堅戰(zhàn)役，貢獻(xiàn)我們的智慧與力量。（德天公司：柏設(shè)永）